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建立良好的辅导员队伍激励机制

发表时间:2017-10-25 13:14:39  来源:全国乡村学校少年宫指导手册

  加大教师辅导员的激励力度。教育部门推动将教师辅导员培训纳入地方中小学教师培训计划,试行将教师辅导员开展乡村学校少年宫活动的情况和效果纳入学校绩效考核,并与教师评优评先、职称评定、进修培训等挂钩。各级文明办将乡村学校少年宫负责人、管理员等工作者,纳入各级道德模范、身边好人和志愿者服务先进典型的评选。

  发挥运转补助经费最大效益。中央项目学校可以使用运转补助经费支持优秀教师辅导员参加活动项目专长培训,给校外辅导员发放一定的交通费、餐费等补贴,调动其工作积极性。

编辑:陈燕    

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